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农民“技能绿证”效益看岗埠农场

浏览次数:142    更新时间:2018-03-02    

以盛产鲜花闻名全国的江苏省岗埠农场,近几年掀起了“农民技能绿色证书”培训热潮,一大批农业生产第一线的技术骨干和生产带头人迅速崛起,带动了农场及周边农村经济快速发展,产生了神奇的“农民技能绿证”效应。四年来,该场高效农业生产发展示范辐射带动作用更加明显。

新观念:种花也要有资格

2014年,岗埠农场作为江苏农垦首批绿色证书制度试点农场之一,开始实施“农民技能绿色证书工程”。他们坚持“实际、实用、实效”的办学方针,本着群众需要什么就教什么,什么时候需要就什么时候培训的原则,指导农业职工发展“两高一优”花卉瓜果蔬菜等特色农业,很多学员通过学习增收致富。农场组织过鲜切花种植盈利大户、盆景花生产大户、高效益温室有机特色火龙果生产户、有机温室葡萄栽培示范户、一茬黄瓜或丝瓜(亩)效益过5万元蔬菜大户等典型,组成报告团到周边乡镇巡回演讲,宣传介绍他们依靠科技发展生产的经验。农场许多取得技能证书农工,到场外指导花卉、蔬菜生产种植技术,工价是普通农民工的25倍,不比不知道,一比都开窍。那些抱有“农业生产几千年,不讲科学也种田”的老农们,都深有感触地说,“现在种田也要有资格”。目前全场技能绿色证书教育注册学员达到2000多人,已经毕业1200多人,另外,由于绿色技能证书培训学得会,用得上、见效快,激发了群众性学习的自觉性,全场除注册农业技能学员外,还有其他产业、服务业的学员近5000人。

新举措:“三落实”和“四结合”

为保证“技能绿色证书工程“卓有成效地开展,岗埠农场实施“三落实”和“四结合”的新举措,积极探索,稳妥推进。“三落实”:一是政策落实。以农场工会名誉下文,对培训对象、培训形式及内容、考核方式,学员的安排等均做了明确的规定,并把培训任务纳入了各中层单位考核,调动了方方面面的积极性。二是经费落实。他们采取农场工会支出为主,农场出支为辅,同时通过农场成人教育学校争取一部分政府财政费用等办法,多渠道筹资,五年来共投80.81万元。三是师资队伍落实。师资以江苏省杨州大学,江苏省淮阴工学院、连云港市民科普大学、连云港开放大学、连云港市农科院、连云港市职业技能鉴定部门为主,外聘江苏农垦集团公司、中国农业经济人培训中心专家参与培训,同时还请农场高效农业服务中心、农业服务中心、农机服务中心的中高级农艺师为辅导教师,保证培训质量。“四结合”:即理论与实践相结合;学习与致富相结合;技能证书教育与科技服务组织建设相结合;教学与科技推广相结合。为保证学习质量,该农场规定了三个不发证:达不到300学时、成绩不合格者不发证;实践时间不到一年不发证;其生产水平和模范带头作用达不到岗位规范要求的不发证。并做到合格一批发放一批,不走过场,不敷衍了事。

新效益:通向小康的“技能绿卡”

目前,技能绿色证书工程在岗埠农场已全面铺开,开设了农学、花卉、蔬菜、农业经纪人、家政、电工、电焊工、裁缝工等8个专业。拥有技能绿色证书,已成为拥有科学技术、拥有财富的标志。技能绿色证书作为通向小康的“技能绿卡”,主要产生了三种辐射作用。一是为农场培养了一批懂技术会管理的领导干部。全场技能绿色证书学员中,已有21人被聘任为农场中基层管理干部,900余人成为致富带头人。有40多名中基层干部参加了技能证书学习。技能绿色证书毕业学员宁海林同志,带领11名学员到盐城市盐都高效农业园创业兴建花卉园350亩,四年时间带动当地近百人发展花卉产业。学员穆久军、刘洪林、王祥等人到东海县双店乡发展花卉、蔬菜种苗,使该地花卉成为支柱产业;学员郁洪敢、叶如革拿到证书后,组建农业专业合作社,引进推广各种新技术、新成果11项,提高了农场农工的科学文化素质。二是加快了农场科技服务体系建设步伐。技能绿色证书工程,使全场科技服务型服务体系建设由四年前的5个发展到62个,80%的科技服务体系(或合作社)队伍由技能证书学员担任牵头人。三是加快了科技推广和致富步伐。几年来,全场技能绿色证书学员共搞各种试验示范160多项,培育推广各种良种良苗60多万亩,推广各种新技术、新成果、新农艺80多项,全场新技术、新成果普及率达95%。据调查,全场在场内场外技能绿色证书学员中,年收入超过10万元的有460多户,超30万元的30户。(马叙余)